Boodschap van algemeen nut voor onze allerliefste studenten en werkstudenten. Sinds begin 2019 werd de kinderbijslag in België grondig hervormd. Daardoor zijn er enkele belangrijke wijzigingen.
Per regio
Er is geen algemene regeling meer voor gans België. De kinderbijslag wordt vanaf heden per regio geregeld. Er zullen dus verschillende regels van toepassing zijn afhankelijk van waar je woont = gedomicilieerd bent. Voor jullie is dus vooral de nieuwe kinderbijslagregeling in Vlaanderen en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (=Brussel) van toepassing.
Studenten
Als student heb je eigenlijk het meeste geluk. De vorige regels stelden dat je per kwartaal (enkel kwartaal 1, 2 en 4 telden mee), maximaal 240 uren mocht werken. Ging je hierover, verloor je je kinderbijslag voor dat volledige kwartaal. Deze regel is in Vlaanderen alvast volledig afgeschaft. Je gewerkte uren hebben dus geen invloed meer op je kinderbijslag zolang je als student werkt. Van zodra je werkstudent wordt, verandert er wel een en ander. Verder meer hierover.
In Brussel behouden ze deze regels voorlopig wel. Daar zal je dus per kwartaal moeten opletten dat je niet over dat maximum van 240 gewerkte uren per kwartaal gaat.
Werkstudenten
Voor we de nieuwe regels voor werkstudenten overlopen, geven we ook nog graag even mee hoe je nu precies werkstudent wordt. Je moet eerst en vooral student zijn. Iedere student begint op 01/01/2019 onder het studentenstatuut wanneer hij of zij op een studentenjob werkt.
Je mag tussen 01/01 en 31/12 in totaal 475 uur werken onder het studentenstatuut. Vanaf het 476e uur, verandert je statuut naar werkstudent. Je kan dit makkelijk zelf bekijken en opvragen via Student@Work.
Als werkstudent is er een versoepeling gekomen, maar moet je wel opletten aangezien er nog steeds een maximaal aantal uren geldt. In Vlaanderen mag je vanaf nu als werkstudent, 80 uren per maand werken. Ga je daarover, dan verlies je het kindergeld voor die maand. De maand erna, krijg je wel gewoon terug kinderbijslag. Hier word je dus niet meer voor een volledig kwartaal ‘gestraft’ als je te veel uren werkte, maar wel per maand. Een stimulans dus om wat meer uurtjes te kloppen. Als je genoeg kan werken, haal je het er zelfs gemakkelijk uit. Hou onze kalenders in de gaten voor de komende drukkere maanden!
Voor onze crew, die in Brussel gedomicilieerd is, blijft de regel van 240 uren per kwartaal opnieuw overeind. Hier helaas iets minder voordeel op dit moment.
Heb je nog vragen hierover of wil je meer informatie? Geef ons een seintje of kijk op de Student@Work website.